习主席指出：“问题是时代的声音，问题是工作的导向。”认真学习党的十八大以来习主席的多次重要讲话，从中都能深刻感受到强烈的问题意识和鲜明的问题导向。正是在不断解决矛盾问题中，党的事业才能披荆斩棘，胜利前进。当前，我们应牢牢把握整风整改这个总基调，敢于直面问题，以“刺刀见红”的精神，把问题挑在刀尖上。出了问题不遮掩，发现问题不放过，处理问题不手软。

　　“哪里有没有解决的矛盾，哪里就有问题”。问题就是事物的矛盾。矛盾无处不在、无时不有，矛盾的普遍性决定了问题的广泛性。如果看不到矛盾的普遍性，对成绩津津乐道，对问题听之任之，被“良好态势”“优异成绩”蒙住眼睛，后果必然是“骨鲠在喉”。党员领导干部只有时刻保持强烈的危机感，保持清醒的头脑，夙夜在公，殚精竭虑，才能干好工作，续写辉煌。反之，如果忧患意识不强，工作粗心、松懈麻木、标准降低，问题就会堆积起来，量变导致质变，那就悔之晚矣。

　　法国文学家雨果说：“尽可能少犯错误，这是人的准则;不犯错误，那是天使的梦想。”有问题、有错误并不可怕，可怕的是讳疾忌医。遮掩自己的问题，不但问题得不到有效解决，反而容易越捂越多，越积越重，最终积重难返、自食恶果。事实证明，对存在的问题，揭开比捂着好，早点揭比晚点揭好，主动揭比被动揭好，自己揭比别人揭好。缺乏正视问题的勇气，有问题而认为不是问题，势必阻碍问题的解决。所以，当工作中出现问题时，要有“家丑”不怕外扬的气魄，不遮掩、不避讳，以便上级掌握真实情况，帮助解决问题。

　　辩证法认为，世界上一切事物都是普遍联系的。要运用事物之间的联系来发现问题，为解决问题把握先机。“有道之士，贵以近知远，以今知古，以所见知所不见”。实践证明，问题的产生发展也是一个由微到显、由小到大的过程，必须着眼它的过去和现在，科学预测问题发展的趋势，做到未雨绸缪，小中见大，善于从制度落实上的“小漏洞”中预见可能引发的事故案件，抓小防大，防微杜渐。

　　看不到问题就会固步自封，不解决问题就会停滞不前。党员领导干部要把找问题作为经常性工作的重点来抓，对深层次问题硬起手腕去治，以“刮骨疗毒”的勇气动真的、来实的，以钉钉子精神一件一件地抓、一仗一仗地打，尤其对发生在士兵身边的不正之风要露头就打、决不姑息。对过去的问题要经常反思检查，对已经发现的问题登记造册，既作为跟踪问效抓落实的根据，又作为研究问题发现规律的素材，从中发现矛盾、预测问题，避免类似问题重复发生。同时，要把别人的问题当作镜子反思检查，借锤敲钟、引以为戒，切实把别人的教训变为自己的财富。

　　问题是发展变化的，要在探求出路中解决问题。任何事物都是处在发展变化中的，解决一个问题，就搬掉一块“绊脚石”，部队建设就会前进一步。一般来说，问题特征不同，解决方法各异。所以要以求真务实的态度，把领导的问题、机关的问题、基层的问题分分类、排排队，指出问题既对人，也对事，树立起“担子”压在肩上了才会有责、问题摆出来了才会有效的意识。对疑难问题要预先调研，客观准确地掌握问题的性质，在把准脉络的基础上对症下药，形成有问题找原因、寻对策解难题的闭合回路。对热点问题要冷静处理，注重群众公论，倾听官兵呼声，防止一意孤行，使问题升温升级。对重大问题要谨慎处理，按政策办、按规矩办、按决议办，切实防止任何政治问题发生。

　　为官避事平生耻。党员领导干部在其位，就要谋其政、尽其责，面对问题，敢于担当、一抓到底。尤其是对自身的问题，更应时刻保持警惕，越是条件好了，越要管得住小节、经得起诱惑、稳得住心神，不为私心所扰、名利所累、物欲所惑、财色所迷、进退所困，始终怀有对权力的敬畏之心;越是地位高了，越要按照“三严三实”的要求，堂堂正正做人、干干净净办事、清清白白做官。

　　(《解放军报》2015年5月14日 06版)

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