对反马克思主义者必须建立清理机制
核心提示:中央媒体公开倡导对不信仰共产主义的人要清除出党,这是一个好信号。建立一整套的制度机制,保证领导权长期地、牢牢地掌握在马克思主义者手里,保证共产党和社会主义制度永不改变颜色。
我们党最担心的是什么?就怕执政根基不牢固、失掉政权、党改变颜色。为什么担心?因为当前党内马克思主义者太少,非马克思主义者太多,甚至一些把握重权的人,本身就是非马克思主义者,是反马克思主义者,就是共产党的叛徒,就是为敌人颠覆党而带路的人。也就是说,我们的干部队伍出了问题,干部路线出了问题。干部问题是共产党建设的关键问题,因为政权是由干部来掌握的,党的方向、国家的方向是由干部掌握的。所以,共产党要想摆脱危险,长期执政,并保证自己永远不变色,必须从干部入手,更明确地说,共产党必须建立起一套保证领导权掌握在马克思主义者手里的机制。
一、马克思主义者培养机制为什么干部队伍中马克思主义者不多?因为三十多年来,我们根本就没有重视过马克思主义者的培养,没有主动地、有意识地、系统地做这方面的工作。我们的什么工作都有目标、有计划,唯独在马克思主义者的培养上没有目标,没有计划。所以,我们不知道谁是马克思主义者,有多少马克思主义者,到关键时刻能不能找不出马克思主义者。我们必须牢记这一教训,从源头上做好培养工作。要有计划、有目标地培养一大批信仰马克思主义的干部。这里的源头指两个:一是干部作为入党积极分子那天起,就必须弄清他是否信仰马列主义、毛泽东思想,是否信社会主义和共产主义。这一点并不复杂,很容易弄清楚。信的就培养、接收他入党,不信的就拒之门外。二是在公务员招录时,专门招录一定数量的信仰马列主义、毛泽东思想、信仰社会主义、共产主义的人,将这些人作为我们党的后备干部,纳入马克思主义者人才库。这是第一步。第二步,定向培养马克思主义者。从现有干部队伍中,遴选出信仰坚定、素质全面、能力突出的人,进行专门培养、定向培训,作为各级党组织领导人选。一是向他们灌输马克思主义世界观、科学社会主义理论、群众路线、群众观点,使他们系统掌握马克思主义理论,坚定社会主义、共产主义的理想信仰,牢固树立马克思主义世界观。二是将他们放到基层,放到群众当中,每个干部必须在基层特别是在村工作三年,从事基层工作,接受群众教育,使他们树立群众观念和宗旨意识,成为一名坚定的成熟的马克思主义者。
二、马克思主义者选拔任用机制提拔干部必须提拔马克思主义者。马克思主义世界观是领导干部的政治标准。所谓以德为先是以马克思主义世界观为先,而不是指个人品行。中国共产党的干部的特殊性就是政治素质,而政治素质最根本一条就是马克思主义世界观。马克思主义世界观是党的领导干部首要标准。
在选拔干部的时候,对其是否具有马克思主义世界观进行专门的深入考察。马克思主义世界观是可以看出来的,信不信马列主义、毛泽东思想是可以看出来的,信不信社会主义、共产主义是可以看出来的,有没有群众观念也是可以看出来的。在工作和生活中,每个人的言行都是其世界观的反映。所以,通过长期的、专门的、深入的考察,可以看出他的理想、信仰、执政观念。通过考察认定为是马克思主义者便使用,反之便不使用,在这方面要坚持宁缺勿滥,保证我们的干部队伍的主体必须是坚定的马克思主义者。
三、马克思主义者教育机制人的世界观是可以发生变化的,干部的世界观也是可以变化的。中国共产党的历史证明,一些原来信仰马克思主义的,后来放弃了马克思主义,有的甚至背叛了马克思主义,由原来坚定的马克思主义者变成了坚定的反马克思主义者。所以,马克思主义世界观的灌输不是一劳永逸的,必须不断灌输,不断改造。现在的干部培训,什么都讲,什么市场经济、改革开放、社会稳定、项目建设等,就是不讲马列主义、毛泽东思想。这么多年来,我们党在干部教育上,一个根本性错误就是不知道将党的干部培养成什么样的人。佛教要将信徒培养成和尚,道教要将信徒培养成老道。唯独共产党这么多年没有将干部培养成马克思主义者。所以,造成现在共产党的干部什么样的人都有,唯独马克思主义者少有。因此,必须对干部进行马克思主义世界观教育,不断进行世界观改造,要将各级党校建成严肃的马克思主义教育机构。在教育培训上必须坚持四条:一是指向要明确。就是培养马克思主义者,不是培养别的什么人,不是培养经济动物,更不是培养共产党的掘墓人。二是内容要集中。就是讲马列主义、毛泽东思想,没有其他的所谓理论、思想、观点。不能将马列主义、毛泽东思想肢解开、庸俗化,更不能打着培训马克思主义世界观的旗号行反马克思主义勾当。三是方法要科学。就是要坚持强制性灌输。马克思主义世界观是通过灌输才培养起来的。所谓的灵活多样的形式,所谓的创新许多是不科学的。这么多年正是所谓的的创新才使教育失去了系统性和严肃性,因而影响了实效性。四是要求要严格。所谓严格,就是告诉干部你必须接受马克思主义世界观教育,你在接受培训中必须保持严肃认真的态度,必须接受严格的约束管理。在培训中不接受严格管理的要清除出干部队伍。和尚有和尚的样儿,老道有老道的样儿,马克思主义者有马克思主义者的样儿。通过教育,使干部不断提高觉悟,不断增强马克思主义世界观。
四、对马克思主义者的监督机制干部要始终保持马克思主义世界观,必须时刻接受监督。1、宣誓制度。在每名领导干部提任职务后,向所辖区全体党员和全体人民宣誓,中央级别的领导人特别是政治局常委,向全党和全国人民公开宣誓。每年初领导干部宣一次誓。誓词可以是:我志愿做一个忠诚的马克思主义者,坚定不移信仰马克思列宁主义、毛泽东思想,坚定不移走以公有制为主体的人民当家做主的社会主义道路,热爱民族、热爱人民、热爱国家、热爱共产党,全心全意为人民服务,勇于同一切反马克思列宁主义、毛泽东思想的行为作坚决斗争,永不背叛自己的信仰。2、党员群众质询、评议、罢免干部制度。一定范围内的党员、群众可以定期不定期地质询领导干部的工作,对干部的形象从政治思想角度作出定性评价。质询评议过程向全社会公开,评议结果向全党通报。3、领导干部与人民群众共同生产生活制度。将干部定期放到人民群众当中,同人民群众共同劳动和生活。一是了解人民疾苦和心声,二是增进和人民群众之间的感情,三是解决群众生活生产的困难和问题。每年由所联系区域的群众对其作出定性评价,评价结果在一定范围公开,记录干部档案。在干部使用上,所联系区域群众有权参加意见。四是解决领导干部党代表、人大代表选举流于形式的问题,真正将领导干部放到人民群众中,实现人民群众充分讨论、酝酿、自主选举组织。
五、对非马克思主义者或反马克思主义者清除机制中央媒体公开倡导对不信仰共产主义的人要清除出党,这是一个好信号。这些年来,领导干部中,意识形态领域中,许多干部都不信仰马克思主义了,只顾低头拉车的人占多数,这还算是好的。有的干脆看的是邪路,是在给资本主义拉车,走资本主义的路。有些人打着关注人民、民族命运的旗号,打着改革的旗号,行反马克思主义,反社会主义之事。有的早就背叛了人民,背叛了自己的信仰,这些人早就该被清除出党。因此,当前重要的是建立一套将非马克思主义者、反马克思主义者清除出党员干部队伍的制度。要修改《党章》,在《党章》中明确几条政治纪律,如:对公开发表反马列主义、毛泽东思想、反社会主义、反党言论的开除党籍;对改变生产资料所有制性质、颠覆社会主义根本经济制度的党员开除党籍,对主张实施资本主义政治制度,走西化道路的党员开除党籍。
二是根据《宪法》第一条“禁止任何组织破坏社会主义制度”之规定,设立“颠覆国家根本政治制度罪”和“颠覆国家根本经济制度罪”,对组织推动实行西方政治制度和组织推动生产资料私有制的人,追究其刑事责任,及时、坚决地打击党内党外那些颠覆社会主义制度的行为。
总之,要从培养、使用、管理、清理各个环节。建立一整套的制度机制,保证领导权长期地、牢牢地掌握在马克思主义者手里,保证共产党和社会主义制度永不改变颜色。
微信扫一扫,进入读者交流群
本文内容仅为作者个人观点,不代表网站立场。
请支持独立网站江南app网址 ,转载请注明文章链接-----//www.pegstown.com/wzzx/llyd/zz/2015-01-15/29748.html-江南app网址