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捍山易,捍富士康难│曝光富士康非法用工被判刑两年

捍山易,捍富士康难│曝光富士康非法用工被判刑两年

红色卫士

  富士康,全球企业500强排名第26(2020年),从2002年起位居中国内地企业出口200强榜首(2020年出口总额占大陆出口总额的4.1%)。从1988年在深圳落户建厂以来,目前在中国大陆有几十家分厂,雇员超过100万。

(富士康工厂分布,不完全)

  富士康的发展离不开各地政府的大力支持。为了吸引富士康投资建厂,各地政府使出九牛二虎之力:低价让地、税收减免、招工补贴、降低电费、市长站台……

  真是爹亲娘亲,比不上郭台铭亲。

  各地招商引资的热情搞得郭总都有点不好意思了,他说道,“今年我跟广州市多名主要领导接触,被广州招商引资效率震撼,对广州市孜孜不倦引进世界一流科技的追求感到敬佩。”

  郭台铭郭总为什么有这么大魔力呢?原因就是人家投资建厂,能够拉动经济发展,贡献税收,使当地政府的业绩非常好看。

  例如2010年富士康进驻郑州。从2012年开始,河南外贸进出口总值一直在中部六省稳居第一。在这其中,富士康居功至伟。2016年河南省进出口4714亿元,仅富士康一家就达到了3171.9亿元,占了全部进出口总额的70%。

  难怪郭总成了各地政府座上宾,只要郭总来投资建厂,经济腾飞就指日可待了。

  可是,如日中天的富士康还有另外一面——臭名昭著的血汗工厂。违法用工屡禁不止,广大工友斥之为——富士坑。由于长期违反劳动法超时加班,管理严苛,工人难以忍受,工人自杀现象屡见不鲜,2010年的十三连跳更是震惊世界。

  为了降低用工成本,富士康无所不用其极,最令人不齿的是勾结中介和学校压榨实习生,被媒体多次曝光而屡教不改。

  可以说,富士康的滚滚利润,正是无数工人的点滴血汗汇聚。

  有人说,最挣钱的方法写在《刑法》里,我并不认同,我认为最挣钱的方法写在《劳动法》里。

  违反《刑法》赚钱的大都锒铛入狱,甚至掉了脑袋,即使一夜暴富也多数不得善终;而公然违反《劳动法》的富士康,却跻身世界企业500强第26名,老板郭总更是富得流油,那些实行“996”工作制的互联网大厂老板,也都是中国的顶尖富豪。

  你说,最赚钱的方法不是写在《劳动法》里面吗?只有你有本事长期违法劳动法,就能源源不断的压榨到剩余价值,厂子规模越大,利润自然越高。资本家玩得就是这一套,从你兜里掏走200块钱,再返给你100块,还说这是公平交易,是老板养活了工人。

  本来以为,富士康没把《劳动法》放在眼里已经够豪横的了,没想到它还有把曝光它违法用工的员工送到监狱里的本事。

  怎么回事呢?

  2019年衡阳富士康涉嫌非法用工,安排职校实习生超时加班、上夜班,并且工资给的极低,比上一年下降了1000多,如果有学生反抗,就安排学校老师威胁学生,甚至还有老师打骂学生的现象。学生就这样处于“人为刀俎,我为鱼肉”的处境中战战兢兢,忍受着比普通工人更为严酷的压榨。

  公司的员工将这些违法情况曝光在了外网上,结果却被公诉泄露商业秘密,被判刑两年,并罚款一万元。路见不平拔刀相助,曝光企业违法,自己却进了监狱,这真的有点让人摸不着头脑,究竟是谁犯法了?

  违法用工成了商业机密。有的网友质问道“那央视记者卧底企业,在315晚会曝光,岂不是也泄露了人家的商业机密”?

  法律真的是在维护公平正义吗?

  如果说富士康长期违反《劳动法》是法盲的话,怎么却对别人违法“泄露其商业机密”拎得这么清呢?

  富士康说它因为这次泄密损失了100多万,要追究泄密人的法律责任,但是它长期违反《劳动法》获得了多少不义之财,怎么却没人追究呢???

  以前华为的员工因为索要赔偿被关了251天后无罪释放,或许还可以理解。但是为什么区区一个台商也能在大陆如此横行霸道,无法无天?

  真可谓捍山易,捍富士康难,这究竟是为什么呢?

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责任编辑:寒江雪 更新时间:2021-04-24 关键字:经济  理论园地  

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