为什么都去报考公务员

140多万人报考公务员，报考与录取比例创下纪录，一些人对此进行了分析。有人认为这是中国传统学而优则仕思想作怪，但有的人试图从中看出更深层的原因。比如著名学者许小年，他就认为报考公务员热属于“青年才俊向往公务员 欲用腐败手段实现人生目标”，是“企业家精神在中国衰落”。 他提出了出现这种情况的背景：“强势政府的兴起是当前企业家精神衰落的最根本的原因。市场经济的主角原本是企业和民众，而企业的灵魂又是企业家。近年来改革停滞不前，在巨大利益的吸引之下政府从游戏规则的执行者变为游戏的参与者。不仅国有企业政策、法律、资金、资源、意识形态优势强力扩张，挤压民营经济的生存空间，政府各部门也对经济活动越来越频繁进行干预。不仅国有企业政策、法律、资金、资源、意识形态优势强力扩张，挤压民营经济的生存空间，政府各部门也对经济活动越来越频繁进行干预。干预突出的案例就是房地产，几乎我们所知道的所有的行政干预手段都已经在房地产上使用过了，而且是在很短的时间里。”

报考公务员的热潮被专家们挖出国进私退的根源，真让人匪夷所思。

精英们信口胡言的本事，这些年真是领教多了。像许小年这样指鹿为马也不是一次了。但他们能这样持之以恒地厚脸皮，却实在让人叹为观止。　　

大量大学学历的人报考公务员，道理很简单，是因为现在可以选择的就业岗位中只有报考公务员工作是正常的工作，其他工作都风险过高，朝不保夕。　　

如果事业单位退休改革结束后，我国只有公务员是能够享受安全的养老和医疗保险的岗位，其余任何单位都有可能落空。企业可能破产，事业单位退休金过低，私企和外企甚至可能没有。　　

应聘除公务员以外所有岗位，大部分都是合同工，甚至是一年一签的合同，单位可以合理合法地将让你失业。只有公务员是不能轻易除名和辞退的。　　

第三，公务员的房子问题一般都能得到解决，其他除了好的国企外几乎都不可能解决。　　

第四，现在大学毕业就意味着失业的情况非常严重。由于就业很难，因此“不认识人即使条件够了也很难被录取”的情况非常严重。很多单位又回到安排子女就业的老路上了。对于没有门路的人来说，报考公务员几乎是唯一公平获取职位的机会。　　

许小年显然没有与这些大学生或者他们的家长接触过，或者是即使了解也装迷瞪。　　

前一段一个老部下来征求贫道关于他女儿考什么大学的意见。贫道听完情况后问他是否考虑过大学毕业后干什么。他说没有。贫道就说现在已经不是上哪个大学的事儿了，而是大学毕业后是否能不掉进“蚁族”堆的问题，因为大中专毕业后成为蚁族几乎成了现在年轻人的宿命。农村的要进城市，中小城市的要进大城市，大城市的要到北京上海，都不在家，都没房子。由于现在大学毕业生已经属于过剩人员，工资水平接近农民工。他们指望自己的工资，不要说买不起房，甚至结不起婚，生不起孩子。几乎每个大学毕业生都要靠父母继续养活或者金钱支援。等到他们三四十岁时，孩子上学，父母养老的时候到了，那才叫个惨。贫道告诉他，都说贫道这一代最惨，其实八零后最惨。　　

贫道给他分析：三种情况可以避免。一是当老板，二是出国定居，三是当公务员或者进好的国企。　　

现在不是八九十年代，当老板的机会少得可怜，除了自己是富二代。出国要靠能力，进国企要靠关系。说实话，能考上公务员几乎是最佳选择。　　

因此，这么多青年报考公务员，千军万马挤到这个窄桥上，哪里与什么学而优则仕有关，至于找条活命出路有关。　　

前天与老哥说到美国就业问题。他说，美国没有什么合同工，聘用你就聘用了。虽然不是终身制，但老板不能根据什么合同年限将你辞退。除了经营困难，辞退工人是需要理由的。理由不充分工会会说话甚至面临官司。一年一签或者几年一签的用工制度大概只有中国才有，这应该是对劳动者最严厉的用工制度了。我们现在除了公务员，大部分事业单位和国企单位的下层工作人员是合同工或者临时工，而私企外企更是连合同都不签。贫道前几天去省人民医院看病人，与护士聊天，她说她护校毕业在这里工作4年了，还是临时工，连转正都没有。转正了，无非是合同工。这种提心吊胆的用工制度对任何人都是危险。　　

美国是西方用工和福利制度最差的国家。即使如此，美国人一旦就业，子女配偶都享受医疗保险，比中国计划经济时期还厉害。一个工人退休了，除了自己享受养老保险外，没有工作的配偶享受50%的养老金。如果退休时你选择只拿95%的退休金，那么你死后老伴将享受60%的退休金一直到死。其他西方国家，尤其是北欧的工人就更美了。　　

这就是为什么世界平均劳动参与率只有71%，而中国竟然达到84%，比世界平均高出18%；世界妇女平均劳动参与率只有54%，而中国高达78%，高出44%的主要原因——中国职工工资和养老不足以养活更多人，因此人人都只有参加社会劳动才能生活。