党的十九大报告指出，新时代党的建设要“以调动全党积极性、主动性、创造性为着力点”。中国特色社会主义进入新时代，我们党一定要有新气象新作为。党要有新气象新作为，必须调动全党积极性、主动性、创造性。这是使我们党更加坚强有力、始终朝气蓬勃的内在要求。
着力调动全党积极性。积极性体现为广大党员、干部出于对党的事业的高度认同，在干事创业、为人民服务的过程中始终保持永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，具体体现为党员、干部富有激情、富有进取心的工作态度。党员、干部的积极性是其执行党的路线方针政策的首要动力。党员、干部没有积极性，对工作消极应付，党的路线方针政策就无法贯彻、工作部署就无法落实。当前，由于各种原因，一些党员、干部出现了精神懈怠、为官不为的不良倾向，严重阻碍了党的事业发展。习近平同志指出：“要更广泛更有效地调动干部队伍的积极性。这个问题极为重要，现在看来也十分紧迫。”调动党员、干部的积极性，必须在全面从严治党过程中将严管与厚爱有机统一起来，对党员、干部政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀，不断增强其荣誉感、归属感、获得感，不断增强其对党的政治认同、思想认同、情感认同，充分调动其想作为、敢作为和善作为的积极性。
着力调动全党主动性。主动性体现为党员、干部出于对党和人民的忠诚，主动为党分忧、为党尽职、为民造福的自觉自为状态。只有具有主动性，党员、干部才能在胜利时、顺境中做到不骄傲不自满，在困难时、逆境中做到不消沉不动摇，在各种风险挑战面前做到不屈服不退缩。只有具有主动性，党员、干部才敢于坚持原则、坚持党性，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾问题敢于迎难而上，面对危机困难敢于挺身而出，面对歪风邪气敢于坚决斗争。调动党员、干部的主动性，就要教育引导其不忘初心、牢记使命，强化“四个意识”，坚定“四个自信”。尊重和落实党章赋予党员的各项权利，畅通党员参与党内事务的渠道，增强党员的主人翁意识。充分发挥干部考核评价的激励鞭策作用，使政治坚定、奋发有为的干部得到褒奖和鼓励，使慢作为、不作为、乱作为的干部受到警醒和惩戒。
着力调动全党创造性。创造性体现为党员、干部始终坚持解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实，善于创造性地开展工作。党员、干部的创造性是我们党最宝贵的智力资源，是我们党战胜各种风险挑战的重要精神动力。党员、干部的创造性往往是其经过长期探索、刻苦钻研甚至经过挫折后取得的。惟其宝贵、惟其难得，更要珍惜、更要保护。调动党员、干部的创造性，必须在全党大力营造勇于创新、鼓励成功、宽容失败的良好氛围。要完善容错纠错机制，宽容党员、干部在改革创新中的失误错误，坚持“三个区分开来”，对党员、干部的失误错误进行综合分析，对该容的大胆容错，不该容的坚决不容，保护党员、干部的创造热情。为创造性人才发挥作用、施展才华提供更加广阔的天地和平台，加快形成一支规模宏大、富有创新精神、敢于承担风险的创新型人才队伍。强化能力培训和实践锻炼，促使党员、干部全面提高本领尤其是改革创新本领，增强其创造性开展工作的底气和勇气。
(作者单位：湖北省中国特色社会主义理论体系研究中心中南财经政法大学分中心)
覃采萍
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