陈云:“就地取材”用干部

作者: 陈 云 来源:中国组织人事报 2017-11-29

“就地取材”用干部

1987116日,在中央政治局扩大会议上,陈云讲到就地取材用干部时指出,我们用干部,要坚持五湖四海,平常不熟悉的干部也要用。就地取材是很重要的一条原则。他还结合自己选拔使用干部的经历,讲了一句经验之谈:“我新到一个地方工作,经常是不带什么干部的。”

就地取材用干部,陈云倡导了一生,也坚持和实践了一生。仅举一例,体味陈云的这一用人原则。

新中国成立前夕,大局始定,百废待兴,陈云奉调从东北局赴中央,主持财经工作,组建中央财政经济委员会。政权刚刚建立,正是人才紧需的关键时期。行前,周恩来致电东北局,希望陈云带些熟悉财经工作的干部同来。陈云委婉地拒绝了,轻车简从,只让秘书、警卫随行。

“使用人才是件大工作,班子配齐才能唱好戏”。如何白手起家,搭台唱戏呢?用陈云自己的话说,“从东北进关以后,我是就地取材”。

陈云在原中央财经工作部和华北财经委员会的基础上组建机构,使用了一大批华北干部。同时,还起用了一批滞留在北平的有经济才能的党外民主人士,并接收了原国民党政府资源委员会的高级专家学者。一时间,财政精英济济一堂,中财委群贤毕至,能者咸集。之后的岁月里,陈云集思广益,运筹帷幄,率领一班人马,在新中国的舞台上,以排山倒海之势,稳定物价、统一财经、调整工商、支援前线、统购统销、全面建设,演绎出一幕幕波澜壮阔、气势恢宏的历史大剧。

“就地取材”之所以有如此大的威力,就是因为它蕴含着高超的政治智慧、杰出的领导艺术、无私的品德风范和高尚的公仆情怀,无怪乎陈云说,对领导者而言,“用干部的最高境界是‘就地取材’”。

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