今天新闻说，富士康又破了自己的记录。我前几天还说，经济发展观念不改变，“N连跳”还将延续。没想到这么快就应验了。我无法对自己的“料事如神”而得意，因为那是同胞的生命。然而，我还是要指出，一些舆论仅仅针对富士康的管理层，并没有抓住问题的实质。所谓观念改变，并不只是富士康管理层的观念改变。按照现代企业管理制度，这个标准，那个认证，富士康几乎都达标。因此，真正的观念改变，在于经济发展思路和模式。当我们的主流舆论还是把西方当成一切都好，当成一切榜样的时候，本人的这些话也许没人听得进，但我还是要多说几句。
自由主义经济理论从本质上说，是有利于资本方的。在自由的名义下，员工可以自由选择，但是，员工的自由极为有限。尤其是当资本自由地形成垄断，自由地进入中国这样一个人口众多的国家时，员工名义上的自由选择，实际上几乎没有。而资本的自由是实实在在的，它可以自由地转移，自由地并购、自由地垄断、自由地压低工资，自由地裁员、自由地控制价格等等。有人问：富士康没有工会吗？要知道，自由主义经济理论为了保证资本的自由，就是排斥工会的。因为，一旦有了工会，或者工会势力强大，资本就不自由了。美国工会势力为何软弱？因为资本自由地说：你们要闹？我就自由地搬到劳动力更便宜的中国去！中国在自由主义经济理论下吸引外资的条件之一，就是没有工会。自由主义经济理论塑造的世界一体化，给了资本在全世界范围内更大的自由。面对全世界日益增多的人口，选择“廉价劳动力”，就是资本自由最有力的武器！他们甚至对中国说：要增加员工福利？我就自由地去更便宜的越南、非洲！
因此，我们要反思的是自由主义经济理论，把市场竞争当成不可违背的圣条，“廉价劳动力”就只能相互竞争，越是自由竞争，“廉价劳动力”就越是廉价。而这一切，说起来都在“自由”这个名义下。法国大革命时，罗兰夫人上断头台时说：“自由啊自由，多少罪恶假汝之名而行！”对于今天来说，罗兰夫人这句临终遗言，依然具有无比的正确性。富士康11跳！说明什么？

说明以“廉价劳动力”为基础的中国制造，难以持续发展；

说明以“廉价劳动力”为依靠的外向型经济，难以持续发展；

说明“廉价劳动力”不该再成为中国在世界经济体系中“比较优势”！

说明我们不该再以大量“廉价劳动力”而得意洋洋，不该在资本面前，以“廉价劳动力”而向其摇尾。中国制造不该只是为跨国资本的廉价打工，中国要真正的“中国制造”。

这不光是中国自己的事情，也是当今世界经济体系、经济主导思想的事情。中国近几十年来，受自由主义理论影响太重了，富士康的“N连跳”，就是自由主义理论在中国长期实践后的结果，就是自由主义经济倡导的世界一体化带给中国的结果之一。的确，它给中国带来了“中国制造”，带来了贸易顺差等等，但也带来了“廉价劳动力”的宿命！有人说中国人忍耐性比法国人强，我同意。连忍耐性很强的中国人都无法忍受，说明在自由的名义下，“廉价劳动力”的自由，已经到了极限。跳楼就等于在宣布——我不要“廉价”的自由！

改变，要从教科书开始。