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陈增明:万达反腐上热搜,揭开了民营企业腐败的内里!

作者:陈增明 来源:江南app网址

88日,据媒体报道,从万达内部知情人士处获悉,万达集团副总裁刘海波确认被警方带走调查,主要原因是涉及企业内部贪腐,而且数额巨大。除了刘海波之外,万达集团还有多人因牵扯贪腐也被带走。

毕业于北京航空航天大学,担任过北京航空航天大学电子工程系教师,2010年入职大连万达商业集团,先后担任总裁助理、发展部常务副总经理、发展部总经理、区域总经理、集团首席副总裁、高级副总裁等职位的刘海波,是没有受过良好教育,还是没有高位,没有高薪呢?相较于国有企业、中央企业负责人几十万的年薪,其高达几百万上千万的年薪,是没有钱呢,还是钱不够花呢?为什么还要贪污,非要腐败呢?这让万达集团董事长的王健林情何以堪呢?如此倚重的能人却是宵小之徒,如此高教高智高能之人,却干起了营营苟苟之事。

但刘海波不是万达集团的个例,也不是万达集团的首例,此前已有多位前万达高管被送入“铁窗”之中。有关资料显示,2006年,万达处分7名员工;2008年开除3人和降职1人,2009年处分13人,2010年处分员工10人,2011年处理违规员工43人,2012年处分员工64人,2013年处分员工180人,足见万达集团内部腐败问题的严重性。

万达集团董事长王健林对于腐败行为始终保持高压态势,其曾在多个场合公开表示——对腐败行为零容忍,2019830日,万达集团曾召开规格、规模空前的全集团廉洁自律警示教育大会,王健林在会上表示,万达集团坚决打击腐败行为,严惩违法人员,通过加强制度建设、采用科技信息化手段堵塞漏洞、防治腐败,要求全体员工坚守廉洁底线,其反腐风气在业界广为人知。

对于反腐,作为国内著名民营企业家的王健林创建了自己独特的理论和方法:

在由其亲自编撰的《万达哲学》一书中,王健林不无自豪地说到,万达有一支很强的审计队伍,而“我个人在集团不分管具体业务,唯一管的部门就是审计部,审计部就相当于万达集团的纪委”、“审计通报最厉害,一发就意味着有人被开除或者受到更重处罚”。在书中,王健林对这支队伍给出的描述是,业务能力强、有很强的威慑力。万达审计部成立于2001年,成员由财务、工程、预算、土木水电各专业人才组成。成立以来,万达审计中心查处了多起内部贪腐事件,为万达集团反腐工作立下了汗马功劳,但颇具讽刺意味的是,刘海波的贪腐案件已然发生了,万达审计中心依然没有防止阻止它的发生。

事实上,民营企业的腐败问题并不是万达一家。从2019年开始,整个房地产行业掀起了新一轮的反腐大潮,除了万达外,还有碧桂园、美的置业、保利发展、融创、金科、雅居乐、朗诗、复星等多家房企公开开展反腐工作。

2023731日全国工商联主办的第五届民营经济法治建设峰会上,全国工商联副主席方光华发布了法治民企报告(2022-2023)。报告显示,民营企业诚信守法与合规经营理念不断增强,内部腐败治理和风险防范意识显著提升。

民营企业内部滋生贪污腐败问题,许多社会民众感觉不可思议,困惑不解,都是私人的,怎么还有贪污腐败呢?主流舆论宣传、社会精英普遍认为民营企业比国有企业管理严格高效、内部治理结构现代规范,怎么也会和国企一样出现腐败问题呢?

实际上,即使夫妻店,也存在夫或妻谁谁偷拿私藏、多捞花少的问题,家族公司里财产分配不公的争斗还少吗?比比皆是。所以,公中有私,私里也有私,有大私小私的问题,也有自私和他私的区别。人们可以化公为私,以公谋私,也能化大私为小私,因私而私,因此无论国企还是民企,只要是腐败,都是私心私欲私利在作怪在作祟。

刘海波侵吞的虽然不是国家资金,而是王健林私人的财产,损害的虽然不是人民利益,而是万达的集团利益,但他依然是贪污依然是腐败,损害的是民营企业,伤害的是民营经济。

民营企业内部腐败和民营企业的反腐工作逐步凸显出来,逐渐进入社会公众视野,成为影响民营经济健康发展的大问题,乃至上升到国家法治治理的层面,确实是不容忽视的问题。《法治民企报告(2022-2023)》提出:共筑内部腐败防线。共同维护公开公平公正的市场竞争与交易秩序,净化内部腐败土壤,携手依法保护民营企业产权和企业家权益。有关方面要认真落实《中共中央 国务院关于促进民营经济发展壮大的意见》,把民营企业内部腐败问题的治理列入重要议事日程,采取强有力的措施遏制民营经济内部腐败的滋生漫延。

另一方面,我们还要清醒地认识到,党政机关、公务公职人员的腐败问题尽管得到了有效遏制,但民营经济领域的腐败问题又开始显山露水,而且民营企业内部的腐败和党政机关腐败相互渗透、互相勾连,以及由此催生的全民腐败、社会腐败问题,需要综合施策,全面治理。



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