俄共中央第一副主席Ю.В. 阿佛宁

二十一世纪的工人阶级的劳动法

（真理报·2023年12月8日·摘译）

从人类文明出现之时，全人类就在努力提高劳动生产力。但由于剥削阶级的存在，在历史上，这种努力长期带来的是自相矛盾的结果——尽管劳动生产率提高了，但劳动者的生活水平不仅没有上升，而且还下降了。这种情况不仅对实行奴隶制的封建社会来说是一个典型现象，而且对于资本主义社会来说也是如此。

劳动者实际上是没有任何劳动和社会权利的。他们的大部分的工作场合都痛风极差，对健康有害的工业灰尘始终停留在工作场合的空气之中，而怀孕的工人几乎必须要工作到分娩的那一刻，并且在生产后的3-4天就必须返回工厂，因为他们害怕失去工作而被命运所遗弃。

资本家和资产阶级国家并不自然而然出现的，而是由工人在共产主义运动的影响下制造的…例如英国煤矿工人的广泛活动、西里西亚纺织工人的起义…在19世纪下半叶，老工运动开始逐渐接受了马克思主义。

在伟大的十月社会主义革命前，资本家对工人的让步仍然十分有限。资产阶级国家宁愿拍摄一部部描述工人生活和示威的电影，也不愿意真正去改善工人的处境。

只有俄罗斯的社会主义革命的胜利才使得对国家对工人权利的保护实现了真正的突破。

显然，今天世界上几乎所有国家的劳动法都在很大程度上学习了1918年俄罗斯苏维埃联邦社会主义共和国的《劳动法典》的规范。事实上，所有现代劳动立法都实际上都来自这一具有里程碑意义的法规…在苏联存在的70余年内，也由于其强大的社会主义阵营的现实存在，迫使世界各地的资本家都向工人做出了更广泛的让步。正因如此，资产阶级国家也不得不逐渐将苏联的劳动立法原则纳入了其立法活动之中。

历史告诉我们，暂时的社会倒退完全是可能的。而今天的这一特征的出现开始于苏联及其领导的社会主义阵营的被摧毁。正因如此，世界各地的资本家都广泛认为，现在是收回大部分的工人权益的方便时机了，因为再也没有一个在国际范围内心系全世界的劳动者的国家存在了。当然，科技发展的某些成果也促进了这一进程的加速。

有一种方法可以创造一个“每个人都可以享受充满幸福感的放松的生活”的社会，而不是一个工人普遍灾难性贫困的社会——即将生产商品的机器公有化，这也就是说必须开启从资本主义向社会主义过渡的进程。

今天最严重的问题是公认的工资增长被价格增长速度所吞噬。

今天，由于严峻的制裁压力，俄罗斯经济面临着许多困难。因此，在某些特殊情况下，企业的管理层必须做出减少员工人数、降低工资、下岗待业、减少工作日以及宣布破产等决定。但是，我们主导正在制定的新的劳动法典将规定，如果没有工人代表和工会代表的参与，所有上述决策将无法通过。这将在最困难的情况下最大限度的保护工人的利益。

共产党必须成为迫使资本尊重工人的社会力量的首脑。